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Análisis de estilos de comunicación en el video "Barreras en la comunicación RET" El video presenta una entrevista entre un posible empleado (Cristian) y un entrevistador (Sr. Carne) para un puesto de trabajo. A lo largo de la entrevista, se pueden observar diferentes estilos de comunicación que influyen en la interacción entre ambos personajes. Estilo de comunicación del Sr. Carne: * Directivo: Formula preguntas cerradas y espera respuestas específicas. * Formal: Mantiene un tono formal y utiliza lenguaje culto. * Evaluativo: Realiza evaluaciones sobre las habilidades de Cristian. Estilo de comunicación de Cristian: * Inseguro: Al principio, muestra inseguridad al no saber cómo explicar su situación. * Adaptable: A medida que avanza la entrevista, se adapta al estilo del Sr. Carne. * Entusiasta: Expresa interés en el puesto y disposición a trabajar duro. Barreras en la comunicación: * Diferencia de estatus: Puede crear una barrera por la intimidación o cohibición. * Falta de información: Dificulta la comunicación al no comprender la situación de Cristian. * Prejuicios: El Sr. Carne puede tener prejuicios por la apariencia de Cristian. Conclusión: Los diferentes estilos de comunicación y las barreras existentes influyen en la interacción. A pesar de estas barreras, Cristian logra superarlas y convencer al Sr. Carne de que es un buen candidato. Momentos específicos: * Minuto 0:30: El Sr. Carne utiliza un estilo directo al preguntar por la ropa de trabajo. * Minuto 1:20: Cristian muestra inseguridad al no saber cómo explicar su situación. * Minuto 2:00: Cristian se adapta al estilo del Sr. Carne respondiendo de forma más directa. * Minuto 3:00: Cristian expresa entusiasmo por la oportunidad de trabajar en la empresa. * Minuto 3:30: El Sr. Carne evalúa las habilidades y cualidades de Cristian. Impacto en la entrevista: Los diferentes estilos de comunicación tienen un impacto significativo en el resultado de la entrevista. A pesar de las barreras, Cristian logra superarlas gracias a su capacidad de adaptación y entusiasmo. Reflexión: La comunicación efectiva es esencial en el ámbito laboral para establecer relaciones de confianza, resolver problemas y alcanzar objetivos comunes. Es importante ser consciente de los diferentes estilos de comunicación que existen y saber cómo adaptarnos a ellos para comunicarnos de manera efectiva con los demás.

Veo que hay comentarios que dicen que te comen el cerebro o que es como una secta. No se refiere a que te lavan la cabeza, no es cierto. Llevo 20 años en una agencia de marqueting y siempre me ha dado la oportunidad de cuánto más vendes más dinero ganas y puedes ganar bastante. El pensamiento derrotista de que no se puede conseguir o bien creer que no es verdad es de alguien que no sabe vender. A una empresa le interesa que vendas cuanto más vendas más gana la empresa y te recompensa para que lo consigas y el objetivo al menos el mío es alcanzable más que nada porque llego cada mes y no soy el único. Si se llega una sola vez se pueden llegar mas veces, es el palo y la zanahoria. Si no conseguir llegar al objetivo por ejemplo 6 meses seguidos o 4 no es una mala racha si no que no sirves y búscate otro trabajo. El peor comercial que existe de cada 100 llamadas tiene que hacer una venta. Si no consigues eso y no aprovechas la oportunidad que te dan trabaja en un supermercado con tu nómina tranquila y vida sin estrés. En definitiva quien no vende o tiene un problema personal o no se esfuerza suficiente y se conforma con poco o bien no sirve para esto pero no hay que culpar a la empresa que te ofrece un incentivo por la inutilidad de uno mismo. Cambiar el “es que” por el “hay que”

Con el doblaje Castellano casi te da sueño esta escena y en Latino se te ponen los pelos de punta

Pongan esas pelis completas

Todo lo que dice es mentira, el punto ests en como logra convencer y motivar aunque tenga que mentirles.

que pelicula es?

- Analiza el siguiente cortometraje y escriba cuáles son las barreras de comunicación que encuentras, y por qué? En los primeros segundos existe una barrera de comunicación que corresponde a la barrera psicológica ya que al actor se le nota muy nervioso y por ende a la primera no responde a su nombre. Cuando entra a la sala se observa hay una deficiencia a la atención al cliente ya que los colaboradores están muy alterados y esto puede confundir a los mismo tanto a los clientes. Esto corresponde a una barrera administrativa. Finalmente, cuando entra a la sala con los directivos se observa a uno de ellos que lo mira de manera despectiva al actor y esto se podría deducir a la manera que estaba vestido el mismo, esto corresponde a una barrera física Espero que les sirva

Pobres españoles su doblaje es una mierda

alguien sabe las barreras que hay?

Lo mejor es crear tis propios activos por eso construyo e invierto en vienes raises es lo Mas tangible hay no hay engaño y lobtienes en tus manos no en Las manos de otros hdgp ladrones q solo andan sobre tu Dinero

Donde encuentro esa película

Equipo, equipo, equipo.

Este fue el video ue me mostraron en la primera y unica empresa de mercadeo en red que eh estado.....Y me quede jaja

le monde stop being pussies est eat pussies and ass usa needs truck drivers

Esa pelicula en Latino es Impresionante !!.

Como se llama la peli

soy el unico que piensa que Scorsesse tomo ideas de aqui para su Wolf of Wallstreet?

y la Negociación?, bueno, es ejemplo de muchas cosas, pero no de una Negociación

"Ay qué malos los corredores..." El que tiene instaladas 100 aplicaciones de apuestas *bet...algo*" 🤭🤭🤭

Alguien que venga de Coe de la utal😂😂

A joderse papá y mamá! Notable ...

Uno puede tener experiencia pero,por lo menos para siempre que uno llega a una empresa nueva ,no puede llegar fanfarroneando , nunca digo nada ni doy discursos, Y a la hora de la verdad es donde se demuestra tu experiencia . y se. Ven los resultados. E visto vendedores o agentes que dicen que son. El supermejor el mas duro en ventas y tal, y llega la hora de la verdad y no demuestran numeros . en fin para mi uno debe adaptarse al estilo del equipo.

La letra es pura poesía, me encanta, enhorabuena, Javier!!!!

Alguien sabe cuales son las barreras en la comunicación de este video? Si alguien lo sabe decirmelo por favor!! Gracias!

Diseñe los lineamientos básicos para una dinámica de selección aplicada a una empresa de servicios según el modelo de la película.

Cuáles a n las barreras que han detectado?

quien mas be el video por tarea pero muy buen video

nombre de la pelicula: El Nuevo Sueño Americano

como se llama esta pelicula???

Alguien mas haciendo tarea de esto? 😂

Se te ha colado un cacho de película entre los píxeles

gracias coe

Muy triste que en vez de entender el mensaje de la película, la gente se dedique a criticar el doblaje.

COE me arruinaste la vida

Leader.. MOTIVATION..🤓🔥

Uno solo viene aquí por una tarea👨🏻‍🏫

Algunos que hemos pasado entrevista en grandes empresas, pasamos por esto.

Esta todo el elenco de rescatando al soldado Ryan

El titulo en españa no es en busca de la felicidad El titulo" es la vida flipante "

Ferro es gei

Ferro es gei

Ferro es gei

Ferro es gei

Ferro es gei

Ferro es gei

Boy a dar un resumen de lo sucedido por ejemplo uno no tiene que juzgar a alguien por su apariencia es decir yo boy a trabajar con ropa inapropiada para el trabajo y no meban a contratar por mi ropa es decir no juegues a una persona por su apariencia

Esto me lo an dejado de tarea exponer 3 minutos de exposición y no le entiendo alguien si para que me explica

De un ex alumno tuyo, vuelves a sorprenderme una vez más con tus canciones, mi mas profunda admiración hacia ti, un abrazo enorme.

Que risa, los españoles defendiendo en los comentarios su traduccion del orto.

Por qué las voces de los españoles suenan como pubertos? Honestamente la voz de los mexicanos es más grave, más de hombres rudos